• Identifier les options de négociation pour les entreprises sans présence syndicale


• Maîtriser les règles juridiques d'un accord sans Délégué syndical


• Élaborer une stratégie de négociation adaptée à son entreprise


• Savoir quand et comment utiliser un référendum


• Acquérir une méthode de négociation et s'entraîner à l'appliquer

Aucun

Partie théorique :

• Bien situer les enjeux de la négociation sociale en entreprise

• Les acteurs et les pratiques de la négociation sans délégué syndical

• Préparer et mettre en place une négociation

• Assurer le suivi de la négociation

Partie pratique :

• Mise en situation

• Jeux de rôles

• Documents et supports de cours

• Fiches pratiques

Le formateur évalue l'acquisition des compétences relatives à la formation tout au long de la session.

Pierre Mencès, Consultant formateur senior, possède une expertise approfondie en relations collectives du travail et en problématiques juridiques et de négociations sociales.

Diplômé en droit du travail, il a exercé de multiples fonctions représentatives du personnel dans le secteur bancaire, puis de dirigeant régional et confédéral de son organisation syndicale. Il a participé au déploiement des dispositifs d'aménagement et de réduction du temps de travail ainsi qu'au lancement des formations à destination des élus sur ces questions.

Depuis 2013, il dirige le Cabinet MB2S consultants où il exerce des missions de conseil d'accompagnement et de formation auprès des dirigeants d'entreprises, des équipes RH et des institutions représentatives du personnel. Depuis 2018 et la mise en place des ordonnances Macron, il intervient pour des institutionnels de la formation, tant auprès des dirigeants de PME que des élus du personnel sur la mise en place, la gestion, les missions des CSE, le rôle de leurs membres où la stratégie et l'organisation des négociations sociales dans les entreprises.

Il enseigne les relations collectives du travail au CESI et à l'Ecole Nationale Supérieure de Sécurité Sociale.

Inscription en nous écrivant à formation@ugm-opera.fr.

La formation débute au minimum 72 heures après la finalisation du dossier administratif.

Fermeture des inscriptions au minimum 96 heures avant le début de la session sous réserve du nombre de participants.

Salariés/Opérationnels 1200 euros - Administrateurs/Élus 200 euros. 

Si votre mutuelle n'est pas encore adhérente de l'UGM-OPERA, nous restons à votre disposition pour vous renseigner sur les modalités d'adhésion en nous écrivant à adhesion@ugm-opera.fr