Des outils partagés pour des mutuelles indépendantes

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Des outils partagés pour des mutuelles indépendantes

 
Management

Manager individuellement

Objectifs

Adopter un management différencié et professionnel envers ses collaborateurs

Public concerné

Tout Manager : en devenir, débutant ou confirmé.

Programme

Sont abordés au cours de cette formation :

  • La motivation
  • Les entretiens de recadrage
  • Les entretiens d’objectifs
  • La gestion des congés
  • L’accompagnement des collaborateurs (coaching, binômes, coup de pouce …)
  • La polyvalence
  • La création d’une intelligence collective

Méthode

Avant la formation, les participants sont invités à s’exprimer sur les difficultés qu’ils rencontrent avec le management de certains collaborateurs. La méthode pédagogique fait la part belle aux échanges d’expérience.

Un temps équivalent à 1/3 de la formation est libre de manière à répondre aux problématiques relevées.

Prolongements

Pour compléter cette formation sur le management collectif, il est souhaitable de suivre la formation sur le management individuel.

Cette formation n'est pas programmée actuellement

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  • La motivation
  • Les entretiens de recadrage
  • Les entretiens d’objectifs
  • La gestion des congés
  • L’accompagnement des collaborateurs (coaching, binômes, coup de pouce …)
  • La polyvalence
  • La création d’une intelligence collective

Méthode

Avant la formation, les participants sont invités à s’exprimer sur les difficultés qu’ils rencontrent avec le management de certains collaborateurs. La méthode pédagogique fait la part belle aux échanges d’expérience.

Un temps équivalent à 1/3 de la formation est libre de manière à répondre aux problématiques relevées.

Prolongements

Pour compléter cette formation sur le management collectif, il est souhaitable de suivre la formation sur le management individuel.